-Hva skal til for å bli en god lege da? En journalist hadde ringt for å få mitt syn på opptakskriteriene til medisinstudiet. Det politisk korrekte svaret hadde sikkert vært å fremheve gode empatiske evner og et genuint ønske om å hjelpe andre. -Det finnes ingen gullstandard for hva som gjør en god lege, svarte jeg.
Hvis jeg skal være helt ærlig så var det ikke fordi jeg hadde et brennende ønske om å hjelpe andre jeg begynte å studere medisin. Jeg ble sannsynligvis lege fordi jeg hadde muligheten til det og fordi jeg ikke hadde noen andre brennende interesser jeg kunne gjøre karrierevei av. Fornuften slo også inn. Jeg visste jeg ville få mange jobbmuligheter og en god inntekt etter embetseksamen. Og så bidro det nok en god del at det var stas i seg selv å skulle studere medisin. Noe skikkelig liksom. Respektert.
Kommentarer
LBE
07.09.2018 07:07
Faglig kompetanse er selvsagt viktig. Kan man kalle seg lege uten faglig kompetanse? Jeg forutsetter og forventer at alle leger har faglig kompetanse! Det som skiller klinten fra hveten, er imidlertid hvordan man møter sine kunder. Førstelinjehelsetjenesten har et stort ansvar i møtet med pasienten: Respekt for opplevd anamnese. Våkenhet for psykiske vansker, suicidalitet. Oppmerksomhet på livssituasjon. Kjenne sine begrensninger, vurdere spesialisthenvisning. Snakke med ikke til. Snakke norsk ikke latin. Berolige ikke uroe. Med andre ord; forstå at man jobber i servicenæringen - og at kunden har krav på din fulle oppmerksomhet, dine beste råd og din empati. Rammes barnet mitt av alvorlig sykdom, forventer jeg at spesialisten ikke bare kan foreskrive adekvat medisin, men også at hen kan møte barnet på tillitvekkende og menneskelig vis. Det er ikke et spørsmål om enten-eller. Det er et krav om både-og. Kirurgene er ikke et argument i denne sammenhengen. I narkose spiller det liten rolle om legen gidder å håndhilse. Yrkestolthet derimot, er et godt argument ift legegjerningen. Yrkestolthet innebærer at man er inneforstått med hvilken funksjon man har i samfunnet.
Brage Ulvmoen
25.06.2018 09:06
Gode poenger! Jeg mener også at universitetene må heve seg over en intervjuprosess det ikke finnes evidens for at gir bedre studenter. Alt for ofte investeres det i endringer man ikke aner effekten av, tilsynelatende fordi det høres så flott ut.