Samlingen markerer et viktig faglig og politisk møtepunkt i organisasjonen. Nestleder Carolin Sparchholz og Ylf-leder Ingeborg Henriksen ønsket, sammen med resten av styret, velkommen til både nye og gamle tillitsvalgte.
Nyheter > Aktuelt
Denne uken møtes over 100 engasjerte tillitsvalgte og medlemmer fra hele landet når Yngre legers forening (Ylf) inviterer til årets høstkurs og tariffkonferanse på Soria Moria i Oslo.
-Jeg er veldig glad for at i overkant av 100 tillitsvalgte fra hele landet har tatt turen hit denne uken, sier Henriksen. - Å møte tillitsvalgte fra ulike sykehus på denne måten er utrolig viktig for oss. De tillitsvalgte gjør en helt uvurderlig jobb for medlemmene våre hver eneste dag, og har alltid med kloke innspill til oss. Jeg håper vi også klarer å gi dem alle et godt faglig påfyll og inspirasjon til arbeidet videre, og ikke minst også en opplevelse av å være en del av et større lag.
Tillitsvalgtsopplæring
Høstkurset, en viktig opplæringsarena for Ylfs tillitsvalgte, startet onsdag formiddag med en praktisk gjennomgang av lønn, arbeidstid og rettigheter – et tema leger møter tidlig i arbeidslivet og tillitsvalgte ofte involveres i. Det var også fokus på arbeidets innhold, hvor Henriksen understreket at vaktbelastningen påvirkes av mange forhold, der opplevd arbeidsintensitet spiller en sentral rolle.
– En arbeidstidsordning som er lovlig kan likevel være uforsvarlig, mens det som er ulovlig kan være forsvarlig. I noen vaktordninger er det rom for mer hvile, mens andre steder har vaktene så høy intensitet at langt færre timer enn yttergrensene i tariffavtalen også kan bli for mye. At dere tillitsvalgte involveres i arbeidet med arbeidsplaner for å finne kloke løsninger som legene er tilfredse med, er et suksesskriterium.
Sammen for å sikre gode vilkår
Onsdag ettermiddag åpnet Ylf sin tariffkonferanse 2025. Tariffkonferansen er Ylfs viktigste arena for å forberede vårens kommende hovedoppgjør og styrke tillitsvalgtes kompetanse i tariffspørsmål. Her diskuterer Ylfs landsråd og øvrige deltakere prioriteringer for Ylfs forhandlingsarbeid og hvilke krav som bør løftes inn i forhandlinger med arbeidsgiver for å sikre medlemmene et godt arbeidsliv.
– Hvis vi ønsker en sterk offentlig helsetjeneste, må det oppleves som et godt sted å jobbe. Hva skal til for at vi har det bra på jobb? Det skal vi diskutere og vedta politikk på i løpet av tariffkonferansen, sa Henriksen og understreket:
– Dette er demokratiet i Ylf. Vi må være alle for å se helheten, og deres innspill gjør oss klokere. Derfor er vi samlet her.
Høstkurset og tariffkonferansen foregår på Soria Moria i Oslo 24. til 28. november.
Kommentarer