Kan bli streik i LHL-sykehus

Som en følge av at Landsorganisasjonen for hjerte – og lungesyke (LHL) meldte seg ut av Arbeidsgiverorganisasjonen Virke og inn i Spekter, har Legeforeningen forhandlet om opprettelse av ny overenskomst for legene ved LHL. Legeforeningens tillitsvalgte har hele tiden vært opptatt av å videreføre rettighetene som fulgte av de tidligere avtalene, og har opplevd disse forhandlingene som krevende. Legeforeningen har tilsammen omkring 40 medlemmer i hele LHL, de fleste ved Feiring klinikken og Glittre klinikken, som altså er en del av LHL. Mens det ikke er noen leger i spesialisering ved Feiring klinikken, er det 5 LIS ved Glittreklinikken.

Det har over lenger tid pågått forhandlinger om en lokal B-delsavtale ved LHL. Denne B-delsoverenskomsten skal regulere alle forhold vedrørende arbeidsforholdet (sosiale bestemmelser, arbeidstid, lønn mm). De har dermed ingen sentral A1 eller A2 slik vi kjenner det fra helseforetakene og Lovisenberg. Forhandlingene startet lokalt ved LHL, der de lokale tillitsvalgte med bistand fra Legeforeningens sekretariat forhandlet mot ledelsen. Da disse forhandlingene strandet, fikk partene støtte fra Legeforeningen og Spekter sentralt. Da heller ikke dette gjorde at det ble enighet, ble det gjennomført sentrale forhandlinger mellom Akademikerne helse og Spekter. Den 6. januar 2017 brøt Akademikerne helse disse forhandlingene, med den følge at dette oppgjøret går til mekling. Meklingen skjer tirsdag 31. januar, med mulig streik fra arbeidstidens start 1. februar. Akademikerne har meldt plassfratredelse for 7 medlemmer ved Feiring - og Glittreklinikkene.

De øvrige hovedorganisasjonen LO, YS, Unio og SAN skal også være med i denne meklingen, der Spekter møter på arbeidsgiversiden. 

Bruddet dreier seg hovedsakelig om pensjon, og et felles krav fra alle organisasjonene på arbeidstakersiden om videreføring av dagens ytelsesbaserte pensjonsordning (offentlig tjenestepensjon). Spekter har tilbudt en innskuddsbasert pensjonsordning, som vil forringe dagens pensjonsordning for de ansatte. Det var trolig et ønske om å få en billigere pensjonsordning som gjorde at LHL valgte å melde seg ut av Virke og inn i Spekter. 

Legeforeningen ser med bekymring på at skifte av arbeidsgiverforening skal forringe de ansattes arbeidsvilkår, og at flere skal la seg motivere av det. LHL-ansatte har i alle år hatt samme pensjonsordning som de offentlig ansatte. Den er lik for kvinner og menn, varer livet ut og sikrer de med full opptjening to tredeler av lønnen i pensjon. Arbeidsgiver har tilbudt en innskuddsbasert pensjonsordning. All erfaring tilsier at de fleste vil tape mye på en slik omlegging. Dette er derfor en svært viktig mekling for alle fagforeningene på arbeidstakersiden.