FTV-samling på Soria Moria: Tillitsvalgtrollen, tilrettelegging og forhandlinger

Samlingen markerer starten på Ylfs høstkurs og tariffkonferansen for Ylfs tillitsvalgte. Programmet er bredt sammensatt og skal gi både nye og erfarne tillitsvalgte et godt påfyll.

- I Ylf er det helt naturlig med en del nye tillitsvalgte hvert år. I år har vi også mange nye foretakstillitsvalgte. Alle de foretakstillitsvalgte gjør en utrolig viktig jobb for oss, og er helt sentrale i foreningens arbeid. Derfor er det viktig med slike samlinger som dette, og jeg er veldig glad for at det er så mange her, sier Ingeborg Henriksen, leder i Ylf, om dagens kursdag.

Sammen med styremedlem Eirik Torgersen Engstad åpnet hun dagen med en gjennomgang av hva det vil si å være foretakstillitsvalgt. De tok særlig opp ansvar, forventninger og praktiske oppgaver, og delte konkrete tips til hvordan tillitsvalgte kan stå stødig i møte med ledere og arbeidsgiver.

De understreket spesielt hvor viktig det er å ha et godt lag rundt seg. 

– Det er sammen vi blir sterke, uttrykte Henriksen.

På samlingen er det både FTV-er som hadde vært i rollen lenge og mange som startet i den for få uker siden.

– Det er første gangen min på FTV-samling. Jeg er helt ny FTV ved Finnmarkssykehuset. Jeg forventer å lære masse nye ting som jeg skal ta med meg til Finnmark, til medlemmene våre og lokale tillitsvalgte, så jeg håper dette blir lærerikt, sa Pia Bondø.

På programmet var det også satt av tid til gjennomgang av regelverk og diskusjon rundt tilrettelegging i arbeidslivet for gravide, småbarnsforeldre og ammende. Nestleder Carolin Sparchholz og styremedlem Håvar Marsteen gikk gjennom hvilke regler som gjelder, og hvordan foretakstillitsvalgte kan bistå når det oppstår utfordringer eller uenigheter på arbeidsplassen.

Ylf har laget et informasjonshefte for gravide og småbarnsforeldre, det kan du lese her.

Dagen avsluttes med en økt om forhandlinger, ledet av Ingeborg Henriksen og spesialrådgiver og advokat i Legeforeningen, Nina Bergsted. Her får deltakerne innblikk i hvordan lønnsforhandlinger foregår i praksis og hva forhandlinger handler om.

– Målet med samlingen er å styrke foretakstillitsvalgte i rollen, gi de tillitsvalgte nettverk og bygge et godt tillitsvalgtlag i Ylf, sier Henriksen.