Det er gubbelunsj på Kirurgisk avdeling. Pensjonerte kirurger som sper på med litt poliklinikk i ny og ne samler seg rundt matpakka og forteller røverhistorier fra gamle dager. Fra den gang de gikk fra ankelbrudd til tykktarmsoperasjon og kanskje avsluttet det hele med et keisersnitt.
Med store øyne og ører lytter vi unge til de harde bud om å få callingen på fredag morgen og beholde den til mandag kveld. Og ja; man var den eneste doktoren, eller rettere sagt kirurgen, på huset. Disse lunsjene var en av de tingene jeg gledet meg til. Innimellom all praten om nedleggelse og innsparinger i distriktene, hvem liker ikke å kjenne suset fra en svunnen tid?
Kommentarer
Alise
29.10.2017 08:37
Godt beskrevet. Å er takknemlig for at ikke alle er like og gjør ulike valg. Vi må alle stå for våre valg, fedre og mødre. Det betyr ikke at kvinnelige leger skal stå i 100% stilling i 7. Mnd av svangerskapet sitt. Det er belastning som fastlege etc må ta del i, som med alle oss andre. Foreldre, hvert individ må selv kjenne på hvilket liv og prioriteringer en gjør og eventuelt i samarbeid med partner. Å få i pose og sekk er vanskelig, man kan kanskje ikke yte 100%+ på flere områder samtidig. Erkjenn og velg. Arbeidsavtalene skal ikke være urimelige eller uansvarlige for noen.. har selv vurdert mindre stilling for å være mer mamma, vurdert det opp mot min økonomi og mitt behov for jobb/stimuli/utvikling.
Tor Arne
27.10.2017 21:45
Steike gjenkjennelig. Knallbra skrevet.
Lisbeth
27.10.2017 21:44
Godt skrevet. Jeg er glad for at noen blir spesialist i gynekologi og obstetrikk, og er motivert for jobbing til alle døgnets tider med krevende situasjoner. Vi trenger dere!
Tone
26.10.2017 08:39
Jeg forstår problemstillingen om det å bli dratt mellom karriere og det å være mor. Men synes denne artikkelen er mer provoserende enn saklig. Vi tar alle valg i livet, vi er forskjellige og prioriterer forskjellig (takk og lov!). Så slik du snakker ned andres valg om å være tilstede for sine barn og som at det å være lege er som mye viktigere enn andre yrker, som det å faktisk velge å være en mor som er tilstede. Forstår at ikke du er nok hjemme med dine barn, om du tror det å være hjemme består i å leve i et interiørmagasin. Barn er også forskjellige med ulik grad av behov for trygghet, rutiner og oppfølging, men alle har behov for trygge tilknytninger. Så vær så snill, du setter din karriere først, det er ditt valg og tydeligvis med en smule dårlig samvittighet, ikke rakk ned på andres måte å leve på. Mødre som velger å være tilstede gjør også store forskjeller og er forbilder på andre måter enn liv og død. Men de kan også redde og endre liv ved å være tilstede for sine og andres barn. Hilsen pasienten.